ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ PDU ಎಂದರೆ ಏನು?

ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಘಟಕ ಅಥವಾ PDU, ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ PDU ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. PMI ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು PMP ಹೊಂದಿರುವವರು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 60 PDUಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ 20 ಗಳಿಸಬೇಕು. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮೂಲ PDU ನಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

• PDU ಗಳು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತವೆ.
• ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ನಷ್ಟವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಕನಿಷ್ಠ 60 PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು, ಅದರಲ್ಲಿ 35 ಶಿಕ್ಷಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಗಳಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
• ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳು, ಓದುವಿಕೆ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಮೂಲಕ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು PMI ಯ ಆನ್‌ಲೈನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು.

PDUಗಳು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಡಲು PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. ಸಾಕಷ್ಟು PDU ಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. PDU ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿರಬಹುದು:

ಸೂಚನೆ:ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದುಬಾರಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ

PDUಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅವು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಶಿಕ್ಷಣ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಮರಳಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ PDUಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೊಸ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

• PDU ಗಳು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
• PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದರಿಂದ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳಗಳಿಗೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.
• ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಡ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತವೆ.
• PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

PDU ಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತವಾಗಿರುವುದು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

PDU ಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲ PDU ಗಳು

ಶಿಕ್ಷಣ PDUಗಳು

ಶಿಕ್ಷಣ PDUಗಳು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. PMI ಪ್ರತಿಭಾ ತ್ರಿಕೋನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸದ ಮಾರ್ಗಗಳು, ವ್ಯವಹಾರ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗವು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಮಾರ್ಗಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಯೋಜನೆಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯಾಪಾರ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಶಕ್ತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅನೇಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ಔಪಚಾರಿಕ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು
• ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಅಥವಾ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಓದುವುದು
• ಸ್ವಯಂ-ಗತಿಯ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು
• ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇರುವುದು

ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುವ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯು ಒಂದು PDU ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. PMI ಹೊಂದಿರುವವರು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಕನಿಷ್ಠ 35 ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಈ PDU ಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಪ್ರತಿಭಾ ತ್ರಿಕೋನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:

PDU ಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು

ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ PDUಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಸ್ವಯಂಸೇವೆ, ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಂತಹ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸೇರಿವೆ. ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸಹ ಒಂದು ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. PMP ನವೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ 60 ರ ಕಡೆಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 25 ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ PDUಗಳನ್ನು PMI ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ PDUಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ವೃತ್ತಿಪರರು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ದಾನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು:

• ಇತರರಿಗೆ ಕಲಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವುದು
• PMI ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವೆ
• ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
• ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು
• ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಮೂಲಭೂತ PDU ಎಂದರೇನು?

A ಮೂಲ ಪಿಡಿಯುಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕಲಿಕಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮೂಲಭೂತ PDU ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸುಧಾರಿತ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾರ್ಯಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸರಳವಾಗಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಡೇಟಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿನ ಮೂಲ PDU ಸಾಧನದಂತೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮೂಲ PDU ಸರಳ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

A ಮೂಲ ಪಿಡಿಯು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ ಪಿಡಿಯುಗಳಂತಹ ಇತರ ರೀತಿಯ ಪಿಡಿಯುಗಳಿಂದ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಂದುವರಿದ ಪಿಡಿಯುಗಳು ನಾಯಕತ್ವ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಮೂಲ ಪಿಡಿಯು ಕಲಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸರಳತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಪಿಡಿಯು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮೂಲಭೂತ ಪಿಡಿಯು ಗಳಿಸಲು ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು, ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಓದಬಹುದು ಅಥವಾ ವೆಬಿನಾರ್‌ಗೆ ಸೇರಬಹುದು. ಈ ವಿಧಾನವು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ನವೀಕರಣದ ಕಡೆಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳು

ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ಬರುತ್ತವೆ: ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್. ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ PDU ಗಳು ವೃತ್ತಿಗೆ ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತವೆ.

PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನಗಳು:

• ತಜ್ಞರಿಂದ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ-ಅನುಮೋದಿತ PDU ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು.
• PMI ಅಧ್ಯಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ತರಬೇತಿ ಪಾಲುದಾರರು ನೀಡುವ ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು.
• ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ರಚನಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಾಗುವುದು.
• ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುವುದು, ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸೇರುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶಿತ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು.
• ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ತರಬೇತಿ, ಸ್ವಯಂಸೇವೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಅಥವಾ ವಿಷಯವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದು.

ಸಲಹೆ:ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ PDU ಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು PMI ಪ್ರತಿಭಾ ತ್ರಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳು, ಶಕ್ತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ.

ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ProjectManagement.com ನಂತಹ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಬಳಕೆದಾರರು PMI ರುಜುವಾತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ PDU ಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲಾಗ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. Udemy ನಲ್ಲಿರುವಂತಹ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಸಹ PDU ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಸ್ಥಳೀಯ PMI ಅಧ್ಯಾಯಗಳು PDU ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.

PDU ಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವುದು

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ PDU ಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ PMI ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ನಿರಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು (CCRS) ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. PDU ಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸರಳವಾಗಿದೆ:

1. PMI ರುಜುವಾತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ CCRS ಗೆ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ.
2. ಪುಟದ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ "PDU ಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
3. ಸೂಕ್ತವಾದ PDU ವರ್ಗವನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
4. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಅಧಿಕೃತ ತರಬೇತಿ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ PDU ಗಳಿಗೆ, ಡ್ರಾಪ್‌ಡೌನ್ ಮೆನುವಿನಿಂದ ಅವರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ; ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ.
5. PDU ಹಕ್ಕು ನಿಖರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
6. PDU ಕ್ಲೈಮ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಇರುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ PDU ಗಳಿಗಾಗಿ CCRS ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ.

ಸೂಚನೆ:CCR ಚಕ್ರ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ 18 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಲ್ಲಾ PDU ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. PMI ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ PDU ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆಡಿಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು.

PDU ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವ ಪರಿಕರಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ನೈಜ-ಸಮಯದ ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ PMI ಯ CCRS ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್.
• ವೆಬ್ನಾರ್ PDU ಗಳ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಲಾಗಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ProjectManagement.com.
• ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಹೆಸರುಗಳು, ದಿನಾಂಕಗಳು, ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಮೀಸಲಾದ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು.
• ನವೀಕರಣ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಗಡುವುಗಳಿಗೆ ಜ್ಞಾಪನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು.

ಸಂಘಟಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ CCRS ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದು ಸುಗಮ ನವೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು

ಪ್ರತಿಯೊಂದು PMI ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಚಕ್ರದೊಳಗೆ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ PDU ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, PMP ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹೊಂದಿರುವವರು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 60 PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು, ಕನಿಷ್ಠ 35 ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 25 ಗಿವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. ಮೂರು PMI ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಟ್ರಯಾಂಗಲ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ಕನಿಷ್ಠ 8 PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು.

ವೃತ್ತಿಪರರು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಿರಂತರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು (CCR) ಚಕ್ರದೊಳಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಮಾನತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪದನಾಮವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಮಾನತು ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮರುಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಜ್ಞಾಪನೆ:PDU ಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇಡುವುದು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. PMI ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಚಕ್ರದಾದ್ಯಂತ PDU ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು ನಿರಂತರ ಅನುಸರಣೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೃತ್ತಿಪರರು PDU ಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಗಳಿಸಬಹುದು, ವರದಿ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಅವರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

PDU ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಡಲು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿರವಾದ PDU ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ. PDU ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು PMI ಅನೇಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳು
• ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ
• ವಿವರವಾದ ಕೈಪಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಂಪರ್ಕಗಳು

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಯೋಜನೆಯು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ PDU ಎಂದರೇನು?

PDU ಎಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಘಟಕ. ಇದು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಲಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ PMP ಗೆ ಎಷ್ಟು PDU ಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ಒಬ್ಬ PMP ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 60 PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ 35 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಬರಬೇಕು.

ಸ್ವಯಂ ಅಧ್ಯಯನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು PDU ಗಳ ಕಡೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದೇ?

ಹೌದು. ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುವುದು, ವೆಬಿನಾರ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಂತಹ ಸ್ವಯಂ ಅಧ್ಯಯನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ PDU ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿ PMI ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.